Pelluz

Entre las diferentes medidas contempladas aparecen mejoras en cuanto a los permisos de maternidad y paternidad, como la posibilidad de tener vacaciones fuera de los períodos de embarazo, parto, lactancia o del permiso por maternidad, incluso concluido el año natural. También recoge la posibilidad de que las madres acumulen el permiso de lactancia en jornadas completas, y la ampliación de ocho días para el padre por nacimiento, adopción o acogimiento, que se suman al permiso actual.

Leído en MMModa.

El grupo Inditex ha puesto en marcha unas cuantas medidas orientadas a facilitar la conciliación de la vida personal y laboral, y me parece fantástico. Lo que no sé es si estas mejoras van a favorecer tan solo al personal que reside en España o se van a extender a todos los seres humanos que nos cosen la ropita, estén donde estén. Sienta muy bien ponerse un polo precioso sabiendo que el chico que lo cose en Turquía disfruta con su trabajo y puede pasar unos días extras con su hijo recien nacido.